マーケティングと就職活動
マーケティングとは、商品やサービスが売れる仕組みを作ることであり、具体的には市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進、営業、販売、販売後のサポートといったプロセスを含みます。広い意味では、顧客のニーズを満たすための企業活動全般を指します
就職活動は、このマーケティングの考え方を応用できます
マーケティングのプロセス 就職活動の例
市場調査 求人情報の検索、人材紹介会社との接触、説明会への参加
商品開発 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの作成
広告宣伝 人材紹介会社や求人媒体への登録・応募
販売促進 自身の求職活動、訓練校での活動、求人媒体の支援を受ける活動
営業 応募書類の提出、メールや電話でのやり取り、面接
販売 自身の技術、時間、思想の提供
販売後のサポート 内定後の勤務条件など
このように考えると、就職活動は既にマーケティングの実践と言えます。マーケティング能力の高い人は就職活動を有利に進められる可能性があり、経験のない人にとっては良い学びの機会となります
ポートフォリオについて
紙ポートフォリオの強み:面接での会話のリズムを途切れさせず、集中できる。特にWebデザイナーも紙ポートフォリオの必要性を認識し、作成を検討すべき
ポートフォリオの目的:自分を知ってもらうための手段であり、面接で何を評価されたいかを考えることが重要
未経験者のポートフォリオ:実務経験がない場合は、スキルや制作スピードを通じて企業への貢献度を示すことが望ましい
紙ポートフォリオ作成のコツ:
- 冒頭にインパクトのある作品を配置する
- レイアウトのルールを統一する
ポートフォリオの5つの要素:
1. 自己紹介・プロフィール
2. スキルレベル
3. 将来のビジョン
4. 作品紹介（ディスクリプションは必須）
5. 仕事のスタイル・対応領域の紹介
応募書類と面接対策
履歴書:人物の状況を記した書類
職務経歴書:過去の職務経験を詳細に記述した書類。誤字脱字、レイアウト、具体的な情報、焦点の絞り方などが重要
ポートフォリオサイト:自身の作品をまとめたWebサイト
- トップページURL:誰が見るかわからないため、アピールできるものを全て掲載
- 個別ページURL:応募企業ごとに用意し、その企業に必要な情報を掲載
- 紙ポートフォリオ:面接時に用意しておくと良い面接:企業と応募者の「確認」と「交渉」の場
- 面接対策に生成AIを活用する:自身の情報と企業情報を入力することで、面接官が受ける印象の可能性を把握し、対策を練る
まとめ
これからの時代、マーケティング能力は様々な仕事で必須**となります。就職活動は大変ですが、乗り越えた先に未来が待っています。焦らず、少しずつ前進しましょう。面接は自身を伝える場であり、生成AIの活用も有効です
今後の課題：まず、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのブラッシュアップ
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